普陀區(qū)“兩新組織”開(kāi)展心理疏導(dǎo)活動(dòng)，推薦優(yōu)秀講師進(jìn)企業(yè)，為青年員工進(jìn)行輔導(dǎo)。新金環(huán)集團(tuán)根據(jù)輔導(dǎo)內(nèi)容結(jié)合員工需求于5月23日舉行了《青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃》沙龍活動(dòng)，獵鷹班學(xué)員和內(nèi)訓(xùn)師共計(jì)20人參加了活動(dòng)。

老師以《四只毛毛蟲(chóng)》的故事開(kāi)場(chǎng)，通過(guò)四只毛毛蟲(chóng)在森林找蘋果的過(guò)程告訴我們做人當(dāng)學(xué)第四只毛毛蟲(chóng)，提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃，然后一步一步按著規(guī)劃的路線去走。

做職業(yè)生涯規(guī)劃，首先要進(jìn)行自我分析與測(cè)評(píng)，對(duì)“我是誰(shuí)？”，我的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、氣質(zhì)類型、性格特征、能力等都要有充分的認(rèn)識(shí)。其次，對(duì)外部社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)、組織特征也要有足夠的了解。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行職業(yè)選擇和職業(yè)定位。

在設(shè)立職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)，我們要堅(jiān)持幾大原則，目標(biāo)要是可行的、有信心的、可控的、具體的、明確的、自己真正想去做的、積極的、可衡量的。然后將目標(biāo)分解為短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，并制定行動(dòng)計(jì)劃。計(jì)劃圍繞四個(gè)維度：工作績(jī)效、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人際關(guān)系、休閑生活等。每個(gè)維度要有清晰的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)策略、具體行動(dòng)措施、時(shí)間限制和自我評(píng)估。

每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷職業(yè)生涯不同發(fā)展階段，扮演不同的角色，完成不同的任務(wù)。在整個(gè)職業(yè)生涯過(guò)程中我們要做到干一行愛(ài)一行，對(duì)工作要用心、專心、有恒心，對(duì)目標(biāo)有定力、動(dòng)力和毅力，必能將職業(yè)發(fā)展道路越走越寬廣。